健峰企二代精修班

the second generation
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基本概況

天數:64天
注:上課10個月,每月5天(第二個月魔訓課程7天、最後一個月3天),企業參訪2次(日本、台灣),總計12個月、64天。


費用:98000元
(含學費、教材費、文具費、制服費、膳宿費及台灣、日本考察費用,不含台灣、日本考察辦證費用)


開班時間:暫無開班計劃


上課地點:中國大陸寧波教學中心


參加對象:第二代企業家,在企業尚未擔任固定要職者或高階主管。年齡:20-35歲

課程宗旨

我們的孩子,擁有高學曆、懷抱大理想,對企業經營躍躍欲試,卻因理念與現實的差距而水土不服,甚至铩羽而歸。 我們的幹部,習慣于既有的運作模式,對于接班計劃惶惶不安,乃至于排斥抗拒。 面對這個問題,您是否心急如焚,卻無能為力?你是否想要交棒,卻瞻前顧後?針對中國企業家在改革開放30年後必須面對企業交棒/接班問題:
1、健峰已經為您做好準備。
2、您要做的只是放心將孩子交給健峰。
3、健峰為您規劃12個月的企二代精修班課程。
4、健峰曆練豐厚的接班顧問團隊,將為您鍛造一位具備實力、胸有成竹、綜覽全局的二代接班人,再造企業的興業輝煌。
5、覽全局的二代接班人,再造企業的興業輝煌。
本項精心設計課程,專為企業家第二代所設計,內容全是健峰企管集團根據過去二十余年的寶貴企業輔導實績,研發出具體與務實的教材,能迅速有效地將企業家第二代造就成企業領導應具備的卓越能力,以因應內外在環境的各項變化。

課程效益

1、專為企二代設計的課程,讓第二代企業家一次培訓就能獲得成功企業經營的完整概念


2、務實的講師用它們的輔導實績,和第二代企業家討論卓越管理的新作法。


3、多元化的交流平台,進行深度的討論,相互了解成功企業的運作


4、20多年日本、台灣、大陸的制造業顧問輔導、人才培訓的寶貴經驗毫無保留的傾囊相授

課程內容

● 2014-4/9-4/13(5天4夜)
1、開學典禮
2、企業家第二代如何成功接班
3、掌握現代企業的經營模式
4、標準化管理
5、企業倫理
6、PA活動
7、分組討論
9、團隊活動

● 2014-5/14-5/20(7天6夜)
1、震撼教育
2、過五關
3、急救訓練
4、認識自己
5、建立自信
6、心情故事
7、團隊意識
8、凝聚力
9、國標舞
10、西點精神
11、領導統禦
12、夜間任務
13、情緒管理
14、腦力激蕩
15、天堂路
16、溝通協調
17、膽識訓練
18、成功學
19、心得報告
20、座談會
21、聯歡晚會

● 2014-6/11-6/15(5天4夜)
1、現場管理與改善
2、工廠實習
3、總結發表
4、學習型組織
5、財務運作與資産經營
6、分組討論
7、團隊活動
8、成功企業家講座

● 2014-7/9-7/13(5天4夜)
1、CWQM概念
2、部門別管理--QMU管理
3、日常要項管理
4、品管圈活動
5、討論
6、作程質量管理
7、QC手法
8、4M+E
9、討論與布置作業
10、工廠參訪(品質管理)
11、總結發表
12、成功的營銷戰略
13、高績效團隊
14、作業發表與老師點評
15、師生溝通會
16、團隊活動
17、分組討論

● 2014-8/13-8/17(5天4夜)
1、組織建構
2、人才梯隊建立
3、績效考核
4、薪資管理
5、采購與供應商管理
6、工廠參訪
7、總結發表
8、法律與生活
9、作業發表與老師點評
10、親子溝通會
11、團隊活動
12、分組討論

●2014-9/14-9/20(7天6夜)
台灣工商考察

● 2014-10/8-10/12(5天4夜)
1、生産管理
2、倉儲與物料管理
3、工廠參訪
4、總結發表
5、魅力領導演說術
6、辯論會
7、作業發表與老師點評
8、資源共享活動
9、團隊活動
10、分組討論

● 2014-11/12-11/16(5天4夜)
1、合理化與精益生産
2、布置作業
3、人際關系
4、領導統禦
5、作業發表與老師點評
6、分組討論
7、團隊活動
8、座談會

● 2014-12/14-12/20(5天4夜)
日本工商考察

● 2015-3/18-3/22(5天4夜)
1、戰略規劃
2、方針管理與展開
3、品質管理
4、企業文化
5、健康與生活
6、作業發表與老師點評
7、分組討論
8、團隊活動
9、親子溝通會

● 2015-4/8-4/12(5天4夜)
1、模擬顧問
2、診斷報告與發表
3、新産品開發管理
4、電子商務與網絡營銷
5、信息管理
6、團隊活動
7、成功企業家講座

● 2015-5/8-5/10(3天2夜)
1、管理概念總和
2、商務禮儀
3、畢業典禮
4、分組討論
5、惜別晚會

(一)卓越企業見學
參訪日本、台灣地區知名企業,實地領略企業完善的內部管理,發現3T戰略的卓越成效,找出差距,在差距中提升自己(因自身原因不能參加工商考察,本校不予退費)。

● 2014-9/14-9/20(7天6夜)
(一)台灣卓越企業見學(行程另訂)
(二)見學台灣卓越企業實施精益生産TPS的輝煌成果
(三)見學台灣企業在TQM的實施成果
(四)見學台灣企業在TPM的實施成果
(五)深入台灣,探索台灣
(六)分組見學,成果報告
● 2014-12/14-12/20(7天6夜)
(一)日本卓越企業見學(行程另訂)
(二)日本豐田式管理見學
(三)日本TPS道場見學
(四)日本青山大學講座
(五)分組見學,成果報告

(二)經營管理主題作業-研討報告與交流分享
在課堂傳授後,授課老師將就當月授課內容布置經營管理主題作業,由學員們帶著作業、回到企業,將上課所學與企業現狀結合,對比、分析並應用。在次月課堂傳授前,在依分組型式,討論、交流、發表並分享,通過老師、同學與自身等三方面的腦力激蕩與經驗傳遞,立即學習、當下應用,而後迅速成長。

(三) 企二代家長同步學習課程
目的:企業接班人的培養過程中,家長的態度與觀念扮演著至為關鍵的角色。因此,健峰企二代精修班在基本的課程之外,另為家長特別規劃同步學習課程,期使家長能與學員有一致的目標與共通的語言,讓企業能兩代的整合下穩步前進。